วันพุธที่ ๗ กันยายน ๒๕๕๙ เวลา ๑๑.๐๐ น. ปลัดกระทรวงแรงงาน (หม่อมหลวงปุณฑริก สมิติ) เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และนโยบายการขยายอายุจ้างแรงงานผู้สูงอายุ การจ้างแรงงานผู้สูงวัยในสถานประกอบการ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของกำลังแรงงานผู้สูงวัยที่มีผลต่อความมั่นคงของชาติในอนาคต และสร้างมาตรฐานต้นแบบการจ้างแรงงานสูงวัยอย่างต่อเนื่องในสถานประกอบการ นำร่องจำนวน ๑๒ แห่ง เพื่อขยายผลไปสู่สถานประกอบการอื่นๆ รวมทั้ง ยืดระบบการเกษียณอายุในภาคเอกชน จากปัจจุบันอายุ ๕๕ ปี เป็นอายุ ๖๐ ปี เพื่อเตรียมพร้อมรับมือสังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์ ช่วยแก้ปัญหาขาด - GDP ชะลอตัวลง - พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ - ลดภาระพึ่งพิงลูกหลาน รวมไปถึงมีสวัสดิการรองรับที่เพียงพอ ในการนี้ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ (ท่านอนุสันต์ เทียนทอง) ข้าราชการจากกรมกิจการผู้สูงอายุ ภาคีเครือข่าย หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง สถานประกอบการทั้ง ๑๒ แห่ง ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงในครั้งนี้ด้วย ณ ห้องออดิทอเรียม โรงแรมเซ็นทราศูนย์ราชการและคอนเวนชั่นเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ