การประชุม “เปิดกล้อง เปิดไมค์ เปิดใจ ศพส. 12 แห่ง” ประจำเดือน ตุลาคม 2564

การประชุม “เปิดกล้อง เปิดไมค์ เปิดใจ ศพส. 12 แห่ง” ประจำเดือน ตุลาคม 2564
วันที่ 29 ต.ค. 2564 | ผู้เข้าชม 599 ครั้ง | โดย กลุ่มประชาสัมพันธ์/กลุ่มอำนวยการอธิบดี
วันศุกร์ที่ 29 ตุลาคม 2564 เวลา 10.30 น. นางสุจิตรา พิทยานรเศรษฐ์ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ เป็นประธานการประชุม “เปิดกล้อง เปิดไมค์ เปิดใจ ศพส. 12 แห่ง” ประจำเดือน ตุลาคม 2564 เพื่อสร้างความเข้าใจแนวนโยบายการดำเนินงานของกรมกิจการผู้สูงอายุ และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานระหว่างส่วนกลาง และศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ ทั้ง 12 แห่ง ให้เกิดประสิทธิภาพในการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุทั้งในสถาบันและชุมชน โดยมี นางอภิญญา ชมภูมาศ รองอธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ นางศิริลักษณ์ มีมาก ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านผู้สูงอายุ ผู้อำนวยการกอง/กลุ่ม ผู้อำนวยการศูนย์ ฯ ทั้ง 12 แห่ง พร้อมด้วยข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดกรมกิจการผู้สูงอายุ เข้าร่วมในการประชุมดังกล่าว ผ่านระบบ Zoom video conference I ห้องประชุมชั้น 7 กรมกิจการผู้สูงอายุ (อาคารใหม่) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ สำหรับการประชุม”เปิดกล้อง เปิดไมค์ เปิดใจ ศพส. 12 แห่ง” กรมกิจการผู้สูงอายุ ได้กำหนดจัดขึ้น ในทุกวันศุกร์สัปดาห์สุดท้ายของเดือน โดยการประชุมในครั้งนี้ได้มีการนำเสนอผลงานเด่น (Best Practices) ประจำปี 2564 “ 1 ศพส. 1 ผลงานเด่น” และนำเสนอแผนงานประจำปี 2565 “1 ศพส. 1 นวัตกรรม” ตลอดจนการนำเสนอข้อมูลปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะการดำเนินงานปีงบประมาณ 2564 เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการจัดทำแนวสำหรับการป้องกันปัญหาและอุปสรรคของการดำเนินงานปีงบประมาณ 2565 ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยสาระสำคัญของการประชุมสรุปได้ดังนี้ ผลงานเด่น (Best Practices) ประจำปี 2564 “1 ศพส. 1 ผลงานเด่น” อาทิ - ศพส.จังหวัดนครพนม ได้แก่ ธรรมชาติบำบัด "หน้าบ้านน่ามอง ในบ้านน่ากิน เกษตรอินทรีย์ วิถีพอเพียง" - ศพส.ขอนแก่น ได้แก่ โรงเรียนผู้สูงอายุออนไลน์ - ศพส.บ้านบางละมุง ได้แก่ โครงการ Happy Home Happy life - ศพส.บ้านบุรีรัมย์ เกษตรอินทรีย์ตามรอยพ่อหลวง - ศพส.จังหวัดลำปาง โครงการออมแฮง แป๋งบ้าน สร้างสุขหื้ออุ้ย เป็นต้น ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะการดำเนินงานปีงบประมาณ 2564 ซึ่งได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด -19 ส่งผลให้การดำเนินงานโครงการต้องปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานเพื่อเข้าสู่วิธีการทำงานรูปแบบใหม่ในยุค New Normal แผนงานประจำปี 2565 “ 1ศพส. 1 นวัตกรรม” ได้แก่ - นวัตกรรม ศพอส.ยุคใหม่ ก้าวไปด้วยกัน จาก ศพส.วาสนะเวศม์ จ.พระนครศรีอยุธยา - นวัตกรรมศูนย์การเรียนรู้เพื่อการดูแลผู้สูงอายุวิถีใหม่ภาคอีสานบ้านนครพนม จาก ศพส.จังหวัดนครพนม - นวัตกรรม สูงวัยหัวใจมัดย้อม จาก ศพส.บ้านทักษิณ จังหวัดยะลา เป็นต้น ในการนี้ อธิบดีฯ ได้กล่าวให้กำลังใจกับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของศพส.ทั้ง 12 แห่ง ที่ได้ขับเคลื่อนงานที่มีความโดดเด่นและเป็นประโยชน์ต่อผู้สูงอายุตามบริบทการทำงานแต่ละพื้นที่ และขอให้มีการขยายผลและต่อยอดพัฒนางานทั้งการดูแลผู้สูงอายุใน ศพส. และในชุมชน โดยยึดหลักการทำงาน ที่มีมาตรฐาน รอบคอบ ถูกหลักวิชาการ รู้รักสามัคคีในการทำงาน ภายใต้ ทีมเดียวกัน ทางเดียวกัน นอกจากนี้ ขอให้ ศพส. ทั้ง 12 แห่ง เคร่งครัดในมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด – 19 ทั้งนี้ได้ปฏิบัติตามมาตรการเพื่อความปลอดภัยจาก COVID-19 โดยการเว้นระยะห่างทางสังคม (Social Distancing) และสวมหน้ากากอนามัยตลอดระยะเวลาอย่างเคร่งครัด